Kompleksowa Obsługa Kadrowo-Płacowa

Kompleksowa obsługa kadrowo- płacowa to nie tylko naliczanie pensji, odprowadzanie podatków i naliczanie składek ZUS. To również, podobnie do obsługi księgowej, reprezentacja przez instytucjami państwowymi, m.in. ZUS i PIP- oraz udział w kontrolach.

Bez problemu przygotujemy za Ciebie dokumenty dla nowozatrudnionych pracowników, założymy i poprowadzimy akta osobowe, przygotujemy wypowiedzenie umów o pracę, zerwanie współpracy, itp.

Obsługa kadrowa:

• Prowadzenie kompletnych akt osobowych pracownika.
• Wykonanie dokumentów nawiązania i rozwiązania stosunku pracy.
• Zadbanie o wszelkie kwestie kalendarza pracowniczego, szczególnie urlopów wypoczynkowych, chorobowych czy macierzyński oraz innych spraw z tym związanych.
• Wykonanie dokumentacji przebiegu zatrudnienia.
• Dopilnowanie rejestru badań lekarskich i szkoleń BHP.
• Sporządzenie kompleksowej dokumentacji pracowników, pomagającej ustalić kapitał początkowy.
• Prowadzenie zatrudnienia osób w ramach umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło).
• Obsługa kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS.

Obsługa płacowa:

• Wykonanie list płac z umów o pracę.
• Utworzenie list płac z umów cywilnoprawnych.
• Sporządzanie druków ZUS RMUA.
• Dopilnowanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych wysyłanych oraz imiennych raportów miesięcznych do ZUS.
• Przesłanie do podatku Urzędu skarbowego podatku dochodowego ( PIT-11, PIT-8B);
• Wykonanie całorocznego obliczenia podatku ( PIT-4R).