Kompleksowa Obsługa Kadrowo-Płacowa
Kompleksowa obsługa kadrowo- płacowa to nie tylko naliczanie pensji, odprowadzanie podatków i naliczanie składek ZUS. To również, podobnie do obsługi księgowej, reprezentacja przez instytucjami państwowymi, m.in. ZUS i PIP- oraz udział w kontrolach.
Bez problemu przygotujemy za Ciebie dokumenty dla nowozatrudnionych pracowników, założymy i poprowadzimy akta osobowe, przygotujemy wypowiedzenie umów o pracę, zerwanie współpracy, itp.
Obsługa kadrowa:
- Prowadzenie kompletnych akt osobowych pracownika.
- Wykonanie dokumentów nawiązania i rozwiązania stosunku pracy.
- Zadbanie o wszelkie kwestie kalendarza pracowniczego, szczególnie urlopów wypoczynkowych, chorobowych czy macierzyński oraz innych spraw z tym związanych.
- Wykonanie dokumentacji przebiegu zatrudnienia.
- Dopilnowanie rejestru badań lekarskich i szkoleń BHP.
- Sporządzenie kompleksowej dokumentacji pracowników, pomagającej ustalić kapitał początkowy.
- Prowadzenie zatrudnienia osób w ramach umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło).
- Obsługa kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS.
Obsługa płacowa:
- Wykonanie list płac z umów o pracę.
- Utworzenie list płac z umów cywilnoprawnych.
- Sporządzanie druków ZUS RMUA.
- Dopilnowanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych wysyłanych oraz imiennych raportów miesięcznych do ZUS.
- Przesłanie do podatku Urzędu skarbowego podatku dochodowego ( PIT-11, PIT-8B);
- Wykonanie całorocznego obliczenia podatku ( PIT-4R).